Det spiller ingen rolle hvor høy lønna er så lenge det ikke gir mening.

Våknet til denne oppdateringen som sier allt om dagens ledelse! Det spiller ingen rolle hvor høy lønna er så lenge det ikke gir mening.

Mange av mine klienter skulle gjerne sett at det et mer tilrettelagt i arbeidslivet, uten å innse at nettopp de kan være en brobygger og være med på å endre morgendagen.

Er du Auratransformert og jobber i et blandet miljø kan det være nettopp du som kan hjelpe til med dette.

Er du millennial og føler at du stanger hodet i veggen, snakker til døve ører og lei av å møte en mur av fossiler, oppsøk hjelp, snakk med de som skjønner deg. Jeg kan hjelpe deg med å styrke deg slik at du får mer klarhet, gjennomslags kraft og overblikk.

Løsningen ligger ikke nødvendigvis så langt unna, men noen ganger må du bare be om hjelp av en som kan!
Vi snakker også om dette i Lovepod episode 7 som du finner på SoundCloud

#Repost @millennial_in_theworkplace
• • • • •
This means that there is work to do out there! Being engaged is a win-win for both employees and employers as it drives everything from happiness to revenue. However, engaging millennials sets a new kind of demand on workplaces since this generation does not become engaged by the things as previous generations. We long to be heard and understood so we can increase this number and create a better world for all to be and work in – also for the companies that hire us 🌍💪🏻

Reklamer

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan dine kommentardata behandles..